2014年4月17日 星期四

太陽花效應


Yahoo鄒開蓮:
看見台灣學子成功運用網路科技,聚集出巨大且足以撼動社會的能量…

太陽花學運持續發酵!繼智邦董事長黃安捷請辭之後,今天Yahoo也宣布,計畫招募逾100名年輕員工。Yahoo亞太區資深副總裁鄒開蓮表示,「太陽花學運」帶給Yahoo不少感觸,看見台灣學子成功運用網路科技,聚集出巨大且足以撼動社會的能量,這是前一世代所沒有、但當今台灣年輕人所擁有的能力;當所有產業皆面臨網路浪潮的衝擊,卻也是屬於年輕人最好、也最 充滿挑戰的時代。第一彈!觸動智邦董座交棒
智邦董事長黃安捷日前表示,太陽花學運給他勇氣,看到這群學生,讓自己有了反思,想到這一代承接上一代,打下來的基礎,但又創造什麼留給年輕人,所以他選擇卸下董座,讓更優秀的人來接任。此語一出,引發熱議。與此同時,繼美國搜尋引擎龍頭Google、大陸電商龍頭阿里巴巴集團來台招兵買馬後,Yahoo今天也宣布,計畫招募逾100名員工,占目前公司規模達一成左右,且30歲以下比重有望逾50%,以鼓勵台灣年輕人加入網路科技產業!鄒開蓮說,主要將徵求電子商務及行動開發領域工程師、廣告業務、產品規畫等人才。 第二彈!雅虎啟動實習計畫
Yahoo並將同步啟動暑假實習計畫,徵召約20人組成菁英行動團隊,期待他們以創辦公司的精神規畫出一個「行動產品」專案,實習審核機制及待遇福利都會比照正職水準。Yahoo亞太區資深副總裁鄒開蓮說,網路產業是不進則退的產業,Yahoo自詡要成為全球最大的新創公司。鄒開蓮指出,Yahoo目前在台灣擁有逾千名員工,是規模最大的網路企業,「Yahoo半數以上員工為25歲至34歲青年,去年晉用的員工中,亦有逾半數是30歲以下人才。Yahoo員工必須有與全球人才溝通合作、相互競爭的能力,因此希望來求職的年輕人必須聰明(有思考能力)、有執行力、具團隊精神及溝通能力,其中,溝通能力中,具外語能力會非常加分。

2014年4月3日 星期四

電視收視率


年底即將進入選舉周期,但政治模仿秀出身的邰智源(右)、郭子乾卻至今仍待業。
圖/中天提供
年底台灣將進入選舉期,往日活躍在政治模仿秀的一群藝人卻至今仍處失業狀態。邰智源、郭子乾等模仿A咖嘆電視圈連發揮的舞台也沒有,新聞收視勝過綜藝節目,胡瓜預言,許多節目將撐不過5、6月嚴峻考驗。七合一大選來臨,政治模仿秀理應成當紅炸子雞,但過去「全民大悶鍋」那群老將卻至今仍失業,郭子乾技養,在家沒事就模仿起台北市長參選人柯文哲,雖維妙維肖,但邰智源笑「你學那麼像,請問要去哪裡表演?」邰、郭兩人節目一個個收攤,洪都拉斯、白雲只能靠接通告過日子。邰智源批,這就是台灣頻道開放過多的結果,「一個市場明明只容得下10個攤商,管理員非要開放100個攤位,弄到最後個個沒飯吃。怎解決?只要規定電視台台內自製節目不到八成,或年業績不達標準,就請它收攤打烊,別一群人耗在那裡喝西北風。」他嘆,專業的藝人如今甚至打輸上節目演得亂七八糟的名嘴,「他們價格便宜,當『藍色蜘蛛網』裡的演員都是新聞人,這有什麼好講的?」近來學運讓新聞台收視飆漲,綜藝節目沒收視養分,個個營養不良。胡瓜一度動念把外景節目乾脆搬到行政院門口,請學生分兩組玩遊戲大對抗算了,納豆的「五花八門金銀島」還沒到5月已經倒了,庹宗康的「愛呦我的媽」想辦法改版轉型,為何今年綜藝關口是5、6月?胡瓜說:「綜藝節目是預錄的,5、6月錄完7、8月才播,撐過播出期,大選就快結束,能活下來的,就可以過年關。」製作人沈玉琳也說,5、6月簡直是綜藝圈的5窮6絕,「要活下去,真的要靠運氣。」